人才政策

一流人才、一流品质、一流产品
  公司在经营事业的同时,充分认识到人才的重要性。公司除了在人才招募中精心选拔外,更悉心育才、全心用才、真心留才。
21世纪,企业之间的竞争最终是人才的竞争,企业的成功发展首先取决于企业的人才领先。谁先拥有一流的人才,谁就先获得拥有一流的企业的机会。公司自2000年成立以来,通过多年的努力,汇聚行业精英,目前已成为众多国内外品牌家纺企业的重要供应商及战略合作伙伴。在公司发展的历程中,我们也开发出一套合适企业发展的人力资源政策,为企业吸引了众多优秀的人才,带领企业通往永续经营的道路。我们深信:
  在研发领域,只有一流的员工,才能对客户需求有着深刻理解,开发出真正为市场所需并
可创造市场价值的产品;
  在生产领域,只有一流的员工,才能保证提供符合客户需求的产品;
  在市场领域,只有一流的员工,才能与客户建立长期战略伙伴关系,创造公司与客户的双赢;
……
  在选才时,我们执行相马与赛马并重的人才战略,相马看潜质,赛马看实力!对于您所要从事的岗位及其专业领域而论,只要认同核心价值理念,立足本职岗位,树立专业精神,做出优秀成绩,就是我们所需要的一流人才!
  对于加入我们的伙伴,我们不但利用各种资源开展教育训练,对有专业造诣和进取心强的优秀员工,公司还会选拔派外进修和培训,同时也通过各种文体活动,诸如旅游、野餐、酒会、比赛等,使您在紧张的工作之余体会到金太阳大家庭的活力与温暖。在金太阳,我们将为您提供一个学习和交流的空间,一个充分展现自我提升自我的平台。
  在人才政策上,我们奉行“文化认同,任人唯贤,公平竞争,实现价值”的16字人才观。我们坚定的以是否认同并愿意切实遵循公司的核心价值理念作为首要择人标准,同时,我们总是努力将合适的人用到合适的岗位——人适其岗,岗适其人。“八分能力,九分使用,十分激励,用人所长,避其所短”是我们用人的基本方法。当一流的人才,创一流的品质,做一流的产品,是我们的永恒追求。公司在薪资、福利、职业发展规划等方面,均会体现出竞争力。
  我们真诚期待拥有共同愿景及核心价值观的您加入我们的团队,共同参与“打造百年品牌,让天下人享受美好家居生活”这一宏伟的事业!

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